Sistema di misurazione e valutazione della Performance
| Oggetto | Dettagli | Ultima Modifica | |
|---|---|---|---|
| Obiettivi per la Dirigenza - anno 2026 |
|
19-05-2026 11:16 | |
| Obiettivi anno 2026 Direttore Generale |
|
19-05-2026 11:14 | |
| Obiettivi per la Dirigenza - anno 2025 |
|
19-05-2026 11:11 | |
| Obiettivi anno 2025 Direttore Generale |
|
19-05-2026 11:08 | |
| Definizione e assegnazione degli obiettivi operativi alla dirigenza medica, sanitaria e delle funzioni locali per l'anno 2024 e aggiornamento in parte qua del documento "Sistema di valutazione del personale delle aree dirigenziali” |
|
11-03-2024 11:09 | |
| Obiettivi strategici anno 2024 Direttore Generale |
|
29-02-2024 15:57 | |
| Approvazione del sistema di valutazione del personale della dirigenza. Definizione e assegnazione degli obiettivi operativi alla dirigenza per l'anno 2023 |
|
29-02-2024 15:56 | |
| Parametri e criteri di misurazione della performance - Anno 2022 |
|
01-06-2023 11:58 | |
| Parametri e criteri di misurazione della performance - Anno 2021 |
|
01-06-2023 11:48 | |
| Obiettivi strategici anno 2023 Direttore Generale |
|
01-06-2023 11:42 | |
| Obiettivi strategici anno 2022 Direttore Generale |
|
01-06-2023 11:41 | |
| Obiettivi strategici anno 2021 Direttore Generale |
|
27-09-2022 15:12 | |
| Parametri e criteri per l'attribuzione dell'indennità di risultato per l'anno 2020 |
|
27-09-2022 15:12 | |
| Parametri e criteri per l'attribuzione dell'indennità di risultato per l'anno 2019 |
|
27-09-2022 15:11 | |
| Parametri e criteri per l'attribuzione dell'indennità di risultato per l'anno 2018 |
|
27-09-2022 15:10 | |
| Parametri e criteri per l'attribuzione dell'indennità di risultato per l'anno 2017 |
|
27-09-2022 15:09 | |
| Parametri e criteri per l'attribuzione dell'indennità di risultato per l'anno 2016 |
|
27-09-2022 15:09 |
Dati in formato aperto (CSV/JSON):Scarica CSVScarica JSON
